Le développement des compétences professionnelles, un enjeu stratégique de la coopération avec l'Afrique

Le développement des compétences professionnelles et techniques fait partie des actions stratégiques menées par les acteurs de la coopération internationale. Encore faut-il que les formations dispensées correspondent aux besoins des économies locales... Interrogés par Co-Developpement.org à l'occasion des 4èmes assises régionales de la coopération décentralisée et du développement solidaire organisées les 15 et 16 octobre 2009 à Bordeaux (France), Barbara Murtin, responsable du programme éducation, formation professionnelle et technique à l'Organisation internationale de la Francophonie (OIF), et Jackie Fourniol, consultant international en formation professionnelle, pointent les difficultés rencontrées sur le terrain. Au final, malgré les difficultés à mettre en place au Sud des systèmes de formation efficaces, il s'agit bien d'une voie stratégique de la coopération internationale. Dans un tel contexte, les migrants aussi ont un rôle important à jouer ...

Barbara Murtin, responsable du programme éducation, formation professionnelle et technique à l'Organisation Internationale de la Francophonie (OIF):

Quelles sont les actions de l'OIF en faveur du développement des compétences professionnelles et techniques en Afrique sub-saharienne ?

Deux types d'actions sont menées: en direction des décideurs politiques afin de leur livrer des outils et méthodes en vue de les accompagner dans leurs réformes sectorielles concernant la formation professionnelle, en direction des formateurs, enseignants et chefs d'établissement sur le renforcement des capacités...

La formation professionnelle dans ces pays correspond-elle aux attentes du tissu économique local ?

"C'est très clair que non", la formation professionnelle en Afrique forme quasiment plus de chômeurs que d'actifs, et pourtnat elle n'est pas mauvaise en soi mais plutôt peu adaptée au marché de l'emploi.dans certains pays, comme au Sénégal, un effort d'adapation aux réalités locales est mené...

Vous les accompagnez dans ces nouvelles approches ?

L'OIF met effectivement en place des méthodologies appropriées, comme l'approche par compétences pour bien cerner les besoins et adapter les pogrammes de formation, instituer des piolitiques adéquates, comme en Tunisie, au Maroc ou à l'Île Maurice. "L'objectif est que les compétences se brassent pour en faire profiter ceux qui en ont besoin"...

Jackie Fourniol, docteur en sciences de l’éducation, consultant en formation professionnelle pour des organismes internationaux tels que l’Agence française de développement (AFD), l’Unesco, le ministère des Affaires étrangères. Il intervient en particulier au Cameroun, au Gabon et au Congo Brazzaville sur des problématiques liées au renforcement des compétences et à l'optimisation des systèmes éducatifs:

Selon vous, de quoi souffre la formation professionnelle en Afrique francophone ?

Le problème est qu'il existe un secteur informel qui embauche, un secteur formel qui n'embauche plus depuis des années mais auquel sont préparés les diplômés. De plus, les formations proposées ne correspondent que rarement aux activités économiques et aux besoins des entreprises. A cela s'ajoute les difficultés d'équipement des établissements de formation, la qualification des formateurs...

Quels peuvent être les apports des migrants dans le développement des compétences dans leurs pays d’origine ?

Les migrants pourraient très bien jouer le rôle de formateur de formateurs, sur les niveaux techniques mais aussi pédagogiques. Il serait possible de mobiliser des enseignants au nom de la solidarité, et procéder à des échanges internationaux...

A Lire sur Co-Developpement.org

- L'enseignement à distance, un outil au service du développement (Denis Brière, recteur de l'université Laval au Québec)

- "Les formations doivent créer leur propre emploi pour profiter au pays d’origine" (Alain Rousset, président du Conseil régional d'Aquitaine)

- Formation professionnelle et développement: un investissement qui ne doit pas être vain (échos des assises de la coopération décentralisée de Bordeaux)


	27/06/2010 - 29/06/2010 Alger (Algérie) Salon international du recrutement et des ressources humaines en Algérie La 7ème édition du Sirrah servira à la fois de rencontre d'affaires, de salon et de foire d'exposition pour les entreprises, les professionnels, les institutionnels, les jeunes diplômés. Les visiteurs pourront s'informer sur les enjeux du recrutement et de l’emploi en Algérie, découvrir des offres d'emploi, rencontrer des candidats ciblés par secteur d’activité et identifier les acteurs de la création d’entreprise et du recrutement. En savoir plus 12/05/2010 Montréal (Canada) Trajectoires diasporiques, processus communicationnels et construction identitaire L'université du Québec à Montréal (UQAM) organise un colloque pour mieux comprendre "la réflexion communicationnelle autour des diasporas et de leurs identités", "l'identification à un ici et à un ailleurs", "les rapports entre sociétés d'accueil et pays d'origine", les liens entre "diaspora, mondialisation et développement endogène", "'l'usage des médias et des TIC par les diasporas", etc. En savoir plus 06/05/2010 - 08/05/2010 Bonn (Allemagne) Draw a vision of Cameroon La troisième édition du "Davoc" aura pour thème "diaspora, entrepreneuriat et politique d'investissement". Pour cet événement sont prévus la mise en place d'un "fonds d'investissement des diasporas camerounaises", une "foire des projets", un "espace de recrutement soutenu par le fonds national de l'emploi du Cameroun". Un des objectifs fixés est de "créer au sein de la diaspora camerounaise une synergie de réflexions et d'actions en vue d’accroitre le volume d'investissements des Camerounais de la diaspora en direction du Cameroun". Il s'agit aussi de "renforcer la coopération entres les institutions camerounaises, la communauté camerounaise de l'étranger, et les institutions étrangères". En savoir plus 16/04/2010 - 18/04/2010 Paris (France) Careers in Africa Le sommet Careers in Africa aura cette année lieu à Paris. L'événement s'adresse aux jeunes diplômés et professionnels qui cherchent des opportunités d'emploi en Afrique. Seront présents des directeurs de ressources humaines qui conduiront des entretiens individuels. Des sessions de mise en contact, ou "networking" seront également proposées. En savoir plus 01/03/2010 - 02/03/2010 Marrakech (Maroc) Le rôle de la femme entrepreneure dans le développement économique de l'Union du Maghreb Le secrétariat général de l'Union du Maghreb arabe organise un colloque sur "le rôle des femmes entrepreneures dans le développement économique des pays de l'Union du Maghreb arabe", en collaboration avec le bureau de la commission économique pour l'Afrique du Nord et avec l'appui de la Banque islamique de développement. Il s'agit en particulier de comprendre "les obstacles rencontrés" et "les défis à relever et les opportunités offertes pour les femmes entrepreneures dans l'espace maghrébin". En savoir plus 22/02/2010 - 24/02/2010 Barcelone (Espagne) Sommet européen des gouvernements locaux Le sommet européen des gouvernements locaux doit rassembler environ 600 personnes représentant des collectivités locales, de gouvernements, d'institutions européennes et du secteur privé afin d'échanger sur le rôle des villes en Europe. Il sera question de la crise économique, des nouveaux mandats de l'Union européenne, de la gouvernance, etc. Une journée sera consacrée à la coopération décentralisée, au commerce, à la politique de cohésion, à la culture, aux réseaux de collectivités. En savoir plus 12/02/2010 Paris (France) Travailler avec les diasporas dans les collectivités locales Séminaire organisé par l'Institut de formation des élus territoriaux (IFET), le Centre national d'histoire de l'immigration, le Partenariat eurafricain et la revue Hommes et Migrations. Il sera question d'une approche juridique concernant "les diasporas entre intérêt général et intérêt local", de la "place des diasporas dans le développement solidaire", ou encore de la "mise en place du réseau des correspondants territoriaux du développement solidaire". En savoir plus